 |
| (Foto: Pexels.com) |
PeluangTerkini.com – Lingkungan kantor yang
menyenangkan tentu akan membuat mood menjadi senang dan bersemangat, namun bila
lingkungan kerjanya menyebalkan, pekerjaan yang mudah pun akan terasa sulit. Di
setiap kantor pasti ada saja rekan kerja yang menyebalkan, besar mulut, dan
suka mengganggu. Hal ini terkadang membuat pekerjaan menjadi terhambat karena
tidak dapat berkonsentrasi.
Di setiap kantor pasti ada saja hal-hal yang dibicarakan
oleh pekerjanya. Misalnya, seperti atasan yang sifatnya sangat kaku sampai
dengan rekan kerja yang selalu mengomel untuk hal-hal sepele yang kadang bisa
jadi bahan gosip atau tertawaan. Tetapi hal itu tidak akan menyenangkan bila
harus bekerja sama dengan orang-orang seperti itu.
Jika Anda termasuk yang bekerja dengan teman kantor yang
menyebalkan, Anda tidak sendirian, karena hampir 50 persen karyawan merasa
teman sekerja mereka menyebalkan dan mengganggu. Berikut ini adalah beberapa
contoh mengenai tipe-tipe teman sekerja atau atasan yang menyebalkan:
- Atasan yang mempekerjakan pegawai yang baru, namun
mengistimewakannya. Pegawai tersebut boleh memiliki jam makan siang atau jam
istirahat yang lebih dari jam yang sudah ditentukan. - Karyawan yang selalu mengirim email kepada rekan kerja
lainnya atau mengirim sesuatu ke rekan kerjanya yang tidak terkait dengan
pekerjaan. - Pegawai yang meja kerjanya berada di ruangan terbuka,
bergabung dengan beberapa teman kerjanya dan bergosip atau berbicara secara
keras. - Atasan yang memarahi pegawainya di depan semua orang dengan
bahasa yang kasar dan suara yang keras. - Pegawai yang sering mengambil makanan sesama rekan kerjanya
tanpa memberitahu yang bersangkutan, dan ketika ditanya tidak mau mengaku atau
pura-pura tidak tahu. - Karyawan yang mengubah jabatannya agar tampak penting tanpa
persetujuan atasannya. Selain itu mengaku hasil kerja temannya sebagai hasil
kerjanya. - Atasan yang hanya memuji karyawan yang disukainya dan selalu
marah-marah pada karyawan yang tidak disukainya, bukan melihat dari hasil
kerjanya. - Pegawai yang sering mencolek atau memanggil teman kerja di
sampingnya hanya untuk mengganggu. - Pegawai yang sering memakai alasan sakit atau pergi ke
toilet, tetapi nyatanya merokok atau tidur pada jam kerja. - Rekan kerja yang bertanya banyak hal mengenai pekerjaan dan
bagaimana menemukan solusi saat terjadi masalah. Jika hal itu terjadi satu atau
dua kali tidak akan masalah, namun jika hal tersebut sering terjadi dan
mengganggu pekerjaan Anda, maka itu mulai jadi menyebalkan.
Selagi Anda mempertimbangkan apakah akan tetap bekerja di
perusahaan tersebut atau angkat kaki, cobalah untuk mencari tahu tentang
perusahaan lain yang lingkungan kerjanya menyenangkan. Anda bisa bertanya pada
teman terdekat Anda, tetangga, atau keluarga.
Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja di internet. Kini
sudah banyak aplikasi yang memberikan informasi lowongan kerja sesuai dengan
yang Anda butuhkan. Namun jangan terburu-buru keluar dari pekerjaan Anda saat
ini, pastikan bahwa Anda akan diterima di perusahaan yang baru. Hal ini untuk
memastikan bahwa Anda tetap akan mendapatkan pekerjaan begitu keluar dari
perusahaan yang sekarang.
